転職が成功だったと感じている人は「3割」しかいない

転職に関するアンケート

人材サービス会社のライボが、「転職に関する意識調査」の結果を公開しています。

2019年11月に行なわれたインターネット調査には、転職活動経験者253人が回答しています。

小規模なアンケートですが、転職につきものの満足感や失望について、リアルな意見が得られています。

転職活動に「成功した」と感じた人は3割

自分の転職活動についての評価で一番多いのは、「(成功、失敗の)どちらともいえない」でした。

全体の5割以上を占めています。

自分の転職活動が「成功した」と考えている人は、3割しかいません。

転職が成功だったと思っている人は、意外に少ないことが分かります。

出典：ライボ

「失敗した」と感じたのは「職場の雰囲気」

自分の転職活動を「失敗した」と感じている人に、理由を聞いています。

一番多かったのは、「新しい職場が思っていた雰囲気と違った」でした。

また、「情報収集が不十分だった」も3割を超えています。

「成功した」と感じている人は具体的な転職理由があった

自分の転職活動を「成功した」と感じている人に理由を聞いています。

一番多かったのは、「具体的な転職理由があった」でした。

どうして転職するのか、転職してから何を実現したいのか、具体的に分析していたことが転職の成功につながったのでしょう。

そして、「年収や待遇に満足している」が続きます。

転職先の給与や福利厚生が期待に反していないことが、転職が成功したという満足感につながっているのでしょう。

「後悔していることがある」人は3割

自分の転職が「成功した」と感じている人でも、「こうしておけばよかったという後悔がある」人が3割を超えています。

出典：ライボ

業界調査と自省の不足が後悔につながる

自分の転職活動において後悔していることで、一番多いのは「業界、職種についての調査」でした。

転職活動中の情報収集は重要な作業ですが、完璧に行なうことは簡単ではありまえん。どうしても、悔いが残りやすいのでしょう。

また、「自分の市場価値への理解」も少なくありません。

転職活動にあたっては、自分のスキルや経歴、業績などを客観的に分析する必要があります。

そして、志望する企業にそれらが通用するのかを考えなければなりません。

その際に、自分への問いかけと検討が足りないと後悔につながるのでしょう。

転職のチャンスは数回しか訪れない

長い会社員人生において、「転職」のチャンスはそんなに多くありません。

転職の回数が、ある程度を超えるとコースが閉ざされてしまいます。

また、自分の年齢が高くなるにつれて進むことができるコースが限られてきます。

たった数回しか訪れない貴重なチャンスなのですから、後悔のないように全力を尽くしましょう。